By Türkiye hükümeti, dünya genelinde olduğu gibi ülkede de çalışma saatlerinin kısaltılması için adım atıyor. İş yasalarında yapılacak düzenlemelerle haftalık çalışma süresinin 45 saatten 35-40 saate indirilmesi planlanıyor.
2003 yılında yürürlüğe giren İş Yasası’na göre Türkiye’deki birçok meslek grubunda haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiş durumda. Ancak hükümet, bu çalışma saatlerinin günümüz koşulları ve teknolojideki ilerlemelere göre uzun olduğunu düşünerek yeni bir düzenleme için adım atıyor. Meslek gruplarına göre değerlendirmeler yapılarak, çalışma saatlerinin 35-40 saate indirilmesi planlanıyor.
Yeni kanun çalışmalarında, „Çalışan güçlenirse; işletme ve işveren gelişir“ prensibi öncelikli olarak benimseniyor. Çalışanların güçlenmemesi durumunda düzenlemelerin etkisiz olacağı düşünülüyor. Yeni düzenlemede, çalışanların yetkinliklerinin geliştirilmesine yönelik hükümler de yer alacak. Ayrıca, yeni hak kategorileri oluşturulurken mevcut haklar da korunacak. Çalışma ilişkilerinin yeniden yapılandırılması çerçevesinde fazla çalışma durumlarına ilişkin katsayıların da gözden geçirileceği vurgulanıyor. Yeni çalışma ilişkileri geliştirilerek, mevcut dağınık mevzuatın tek bir çatı altında toplanması planlanıyor.
